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時給・月給・年収のどれを入力するか選択します。

時給・月給・年収を相互換算できる無料計算ツールです。1日の勤務時間、月の勤務日数、年間賞与を設定し、額面の日給・月給・年収・時給目安を計算できます。
勤務時間・勤務日数・賞与を反映し、額面の給与目安を計算します。
休憩時間を除く実働・所定労働時間を入力します。
比較したい給与と同じ勤務条件を設定することが重要です。
時給・月給・年収のどれを入力するか選択します。
1日の勤務時間と1か月の勤務日数を設定します。
賞与なし・不明なら0円、ある場合は年間合計を入力します。
額面の時給・日給・月給・年収と労働時間を確認します。
年収には年間賞与を加え、年収から逆算するときは賞与を分けて計算します。
| 換算 | 基本式 | 例 | 結果 |
|---|---|---|---|
| 時給→月給 | 時給×1日時間×月勤務日数 | 1,200円×8時間×20日 | 192,000円 |
| 時給→年収 | 月給×12+年間賞与 | 192,000円×12・賞与なし | 2,304,000円 |
| 月給→時給 | 月給÷月間労働時間 | 250,000円÷160時間 | 約1,563円 |
| 年収→平均月収 | 年収÷12 | 4,000,000円÷12 | 約333,333円 |
同じ月給でも、月間労働時間によって時給換算額は変わります。
年収を12で割った額と、毎月支払われる給与は同じとは限りません。
通常月給:年収から年間賞与を引き、12か月で割った目安です。
賞与込み平均月収:年収全体を12か月で均等にした比較用の金額です。
賞与が業績・評価で変動する場合、確定額として扱わず賞与なしの結果とも比較してください。
このツールは求人・働き方を比較するための額面換算です。
月給制の時間換算では、単純な月給総額ではなく、算入する基本給・手当と1か月平均所定労働時間数を使う場合があります。手当の扱いや年間所定休日は勤務先ごとに異なるため、最低賃金や割増賃金の正式判定には給与明細・雇用契約・就業規則を確認してください。
労働局「賃金形態ごとの時間換算額の算定方法」を確認する ↗同じ額面でも、実際に振り込まれる金額は人によって変わります。
このツールは税金・社会保険料を差し引く前の額面だけを換算します。所得税、住民税、健康保険、厚生年金、雇用保険、扶養、地域、各種控除を反映しないため、結果は手取り額ではありません。
詳しい計算方法と求人比較の注意点は「時給・月給・年収を換算する方法」で確認できます。入力した給与額と勤務条件はブラウザ内だけで計算し、サーバーへ送信・保存しません。
時給・月給・年収換算で迷いやすい点をまとめています。